Сколько зарабатывает программист в России и за рубежом?
Софт. Программы для компьютера. Для пк

Ну вот скажем по фронтенду по вашим числам выходит тысяч рублей в месяц? Просто интересно, а это правда вообще? Мне казалось, что такие зарплаты платят только в больших серьёзных конторах людям, глубоко разбирающимся не только в самих технологиях, но и имеющим весомые познания в алгоритмике, ловко жонглирующим десятками паттернами, умеющими часами рассказывать о разновидностях монад и работу с регистрами процессора.

Или так я ошибаюсь, строчить pure-react-components на дядю Сэма под redux стоит таких денег? Могу сказать, что это возможно, если иметь две или более работ. Да и на фрилансе в целом ставки побольше будут, чем верхняя планка в Москве на графике.

Но некоторые под зарплатой указывают мелким-мелким шрифтом "без учета налогов". Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. TM Feed Хабрахабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Хабрахабр Публикации Пользователи Хабы Компании Песочница. Мой круг ,21 Сервис вакансий в IT-индустрии.

Мы посчитали средние зарплаты по основным сферам ИТ-деятельности за последние полгода. В расчёт принимались только те вакансии, в которых была указана зарплата. Кстати, примерно каждая пятая вакансий без зарплат. Причём размер указываемой зарплаты неважен.

В этот раз мы тоже решили это проверить, и выяснилось, что с тех пор разрыв только увеличился. Так что если вы размещаете вакансии, обязательно указывайте зарплату. Итак, вот что мы получили по зарплатам в ИТ-отрасли по России в целом и по Москве в частности. Медианная зарплата означает, что ровно половина зарплат ниже, и ровно половина — выше этой отметки. Такой метод подсчёта даёт более реалистичную картину, позволяет исключить влияние слишком высоких и слишком низких зарплат.

Московские зарплаты традиционно выше региональных, но тут любопытны детали. Также интересно сравнить средние зарплаты последнего полугодия с теми, которые мы вычисляли для второй половины года , то есть почти за год до того. В целом, зарплаты выросли, но неравномерно. Никак не изменились средние зарплаты у разработчиков бэкенда и фронтенда, а также у менеджеров и маркетологов. Чтобы следить за зарплатами по вашей сфере деятельности, подпишитесь на рассылку новых вакансий по вашей специальности. И на основании таких данных они еще осмеливаются выводы о всей России делать. Или в Московской области столько получаете?

Вы правильно сказали про вакансий, тут вся Россия максимум отображена в Московско-Питерских регионах. Так вы и не ИТ-специалист вовсе. У нас в провинции даже студенты, сразу после ИТшного ВУЗа, ничего не умеющие практически — меньше, чем за 30 тыс. Сейчас ИТ-шники очень хорошо зарабатывают. Вы не являетесь репрезентативным представителем.

Зарплата программистов по России

Заработок был существенно выше среднего по городу. А эникейщики, заправщики картриджей — да, конечно, это низкооплачиваемая профессия. Установить антивирус может даже менеджер. Ваши данные устарели на несколько лет, а к году прогнонозируют исчезновение такой профессии. Ну да, админил контору в человек — и никому не нужен????? Админов лучше всего заменять на аутсорс. Но ней сейчас, когда специалистов в ИТ — дефицит.

И за хорошего спеца HR душу дьяволу продают. Админил контору в человек и не может найти работу? Вакансий стало меньше, чем соискателей — в экономик спад и каждую неделю дербанят какой-нибудь банк, так что целые отделы оказывается на рынке труда. Там один админ на десятки тысяч серверов, а не на десятки-сотни. Профессия то не исчезает, требуется меньше, но требования к квалификации выше. Не просто выше, а песец как выше. И главное опыт, который на коленке не получишь.

Я себе падавана выписал из Голландии, так парень полгода не мог найти ничего, не берут! Лифты не работают, есть зубры и зубрят и пока еще не старые, молодежи почти не устроиться. И сама профессия сильно меняется, знания нужны в очень многих областях. А как уход в облака сказывается на админе? Раньше админ логинился на сервер в соседнем помещении, теперь логинится на сервер в датацентре. С PaaS уходит масштабирование с высокой доступностью и все нижние слои железо, гипервизор, резервное копирование , а с IaaS сами программисты неплохо девопсят. На 80 тысяч рублей в Москве искал работу с апреля по декабрь Что бы столько получать нужно ого-го сколько знать.

Какая зарплата у программистов?

А пока брошу в копилку статистики и свою монету: Так что мой вам совет, переезжайте к нам в столицу, тогда станете полноценным участником этой статистики. Концентрировать все в только одной столице — это разве нормально? Не спорю, в Мск очень много вариантов для развития, но не у всех есть возможность ехать в Мск. Ну и я указал, что живу не в РФ. Ну у нас в офисе например есть разработчики из Ирана, Непала.

Ну пробовал я весной этой, даже работу нашел, правда не в Мск, а в регионе. Думал смогут они меня зарегистрировать по месту работу. Я понимаю, что я не топовый спец, а только начинающий джуниор, но все же и мне хочется развиваться по своей специальности. Но джуну не резиденту РФ, да еще и без жилья то бишь прописка работу тяжеловато найти в РФ. Да эта прописка дикость полная, лучше поискать работу за границей. Да, обязательно нужно становится на учет в ФМС, либо можно прописаться в жилье, либо просто зарегистрироваться то бишь встать на учет по месту пребывания.

Я интересовался в ФМС на предмет регистрации по адресу юридической фирмы — как я понял так можно делать, но компания, куда устраивался сказали что так нельзя. Я их не виню конечно, делали все что могли. Неужели за границей такого маразма с миграционкой нет Канада, ЕС, etc?

К слову пытался устроиться в Казани. У нас в глухой-преглухой провинции — все довольно весело по заработкам для ИТ. Но существенно меньше 1 миллиона жителей. Может в первую сотню городов в РФ входим.

Зарплата среднего программиста

Но, я работаю программистом уже лет Так что вперёд за монитор и писать код. За МКАДом жизни нет, а значит и зарплату платить некому. Даже интересно стало, что там у вас внутри кольца другое. У вас хотя бы песчано-пыльных бурь в сухую ветреную погоду не бывает, и наверное ливневые стоки есть. Чуть похже придожу диаграмму к публикации. HH как-то проводил вебинар на эту тему, по их данным зарплаты в сфере IT: Думаю, цифры вполне реалистичные. Искал данные по ХХ для сравнения, но не нашел. Благодарю за вопрос, дополнил публикацию пояснением этого термина. Бэкенд, фронтенд и мобильная разработка — это не программное обеспечение?

Видимо подразумевались не-сайты и не-мобильники. Мы уже долгое время боремся с этим термином, который бы обозначал программирование не-сайтов и не-мобильников. Он всегда вызывает больше всего вопросов. Предлагаемый вами вариант очень хорош, на мой взгляд. Итого, у нас получается, вся разработка делится на: Мобайл — это сфера гаджетов, планшетов, телефонов. Десктоп — это программы для рабочего стола, или просто для компьютера. А бэкенд и фронтенд это две разные вещи. Могу сказать, что фронтенд, это картинка, то-есть, внешний вид сайта.

А бэкенд, это структурированный код, скелет этого самого сайта. Я бы мог говорить про UI, но человеку который этого не знает, будет сложно объяснить. Средняя медианная зарплата означает, что ровно половина зарплат ниже, и ровно половина — выше этой отметки. Чуть выше объяснил и добавил в публикацию: Еще в или читал на тюменских форумах о работе что ЗП рядовых работников в 50 тыр.

Теперь за держатся руками, ногами и зубами. Больше только у начальников от рук-ля отдела, у рядовых выше 35 как исключение из правил и каких-то особо ценимых головастиков. ЗП-фон выглядит еще ниже — тыр. От разбирающегося в теме человека с форума ixbt. А если читывать стоимость жилья в Москве, затраты на транспорт, то еще больше выйдет. Да, это правда, всё зависит от вашего уровня знаний и уровня английского.

В первую очередь я имею ввиду UpWork. Есть и другие западные биржи, но не могу достоверно о них что-то говорить, часто с ними только время теряешь. Но строчить надо хорошо уровень не ниже крепкого миддла и свободно говорить по-английски. В больших серьезных конторах в США местным разработчикам платят намного больше. Но там и стоимость жизни куда выше.

По поводу миддла соглашусь, это минимальное требование. По поводу свободного английского — не совсем. Часто клиенты вообще не имеют потребности говорить с исполнителем и всё ограничивается перепиской. Только вот всегда будет ощущение, что упускаешь самые интересные проекты только из-за того, что не можешь говорить. Хороший разговорный английский конечно же поможет попасть в сильные длинные проекты и здесь уже заработок будет больше.

При моем посредственном английском да-да, примерно на уровне Google Translate брал заказы и на тысячи долларов. И интересные и длинные проекты длинною в месяцы — в составе большой команды. Токма моментик — я как программист — нескромно говоря, довольно хорошо квалифицирован.

Да, конечно, большие проекты можно выхватить и без сильного английского, главное всё же профессиональные навыки. Скорее всего вы уже сами не ищете заказы, если есть постоянные заказчики, но всё же вопрос: Появлялась мысль — вот блин снобы. Хороший английский откроет еще больше возможностей. Обидно же будет отказываться от интересного проекта только потому, что там, скажем, приняты ежедневные митинги голосом? Подтянуть язык не так сложно, как кажется. Один мой знакомый много лет с трудом изъяснялся на уровне гугл-транслейта и был уверен, что ему не дано, но потом походил полгода на интенсивные курсы и всех удивил да и самого себя.

На toptal без разговорного английского попасть невозможно, например. Очень часто английским не занимаются и говорят коллеги по индустрии как попало. Английский у нас в Toptal нужен примерно такой. Не все упирается в почасовую работу. Самый жир на фрилансе — это фиксед прайс работы. Зачастую заказчики не очень разбираются в технической стороне задачи, но хотят купить услуги топовых разработчиков с высоким рейтингом, хорошими отзывами и большим количеством сделанных проектов на бирже сначала работаешь на зачетку, потом зачетка на тебя, да.

И на таких условиях можно неплохо развернуться. В результате клиент получает желаемое за приемлимые для него деньги ствол же никто у головы не держал, сам согласился , а исполнитель — денежную работу. Только по новой рейтинговой системе Upwork работа по фиксу — это тебе не столь здорово помогает в подъеме рейтинга как почасовая работа. При желании, заказчики легко гуглят контакты топов и выходят напрямую: Стоимость жизни дешевле московской раза в два точно. Дядя Сэм бывает и на килобаксов ануал хантит — причем да, просто реакт компонентики клепать, только у них существенное предпочтение тем, у кого есть H1B или ситизенам своей кантри, а сию визу далеко не все жирные эмплоеры спонсировать готовы, а те кто готовы тоже не лыком шиты и нашей местной статистикой по ЗП аж зачитываются, что бы сильно не переплачивать: Судя по результатам нашего недавнего опроса, в целом фрилансеры зарабатывают меньше, чем сотрудники компаний.

Серединная половина фрилансеров зарабатывает от 20 до 80 тыс. В то время как серединная половина сотрудников компаний — от 40 до тыс. Я бы разделил фрилансеров на тех, кто может работать на зарубежном рынке, и на тех, кто не может или не хочет. Думаю, что ваш график как раз и отражает это. В России клиент заплатит фрилансеру нормальную цену только в том случае, если доверяет этому человеку и не хочет заморачиваться с отбраковкой материала, то есть хочет получить гарантированно выполненную работу.

И на российском фриленсе можно хорошо зарабатывать. Я бы разделил фриленсеров на ответственных, исполнительных, квалифицированных и самоорганизованных то есть способных зарабатывать И на всех остальных. То, что на заграничном рынке можно, в среднем, зарабатывать больше — это понятно. Но и на заграничном рынке можно и ничего не зарабатывать — даже со знанием английского. Я неоднократно заказывал работу у других фриленсеров когда сам не справлялся с объемами во времена неожиданных всплесков активности заказчиков.

Найти адекватного исполнителя — сложно. Мне нужно было раскинуть объемы — меня вполне устроила бы качественная работа даже без какой либо прибыли то есть готов отдать полностью свою далеко не низкую ставку. Предлагали быстрее, чем это реально можно сделать. Качественно работу делают мало кто. Да, про ответственность я как раз ниже в комментарии написал, полностью согласен. Сам не один десяток раз выступал заказчиком на фрилансе и никогда не просил делать кого-нибудь за копейки, всегда просил в первую очередь быть ответственным и внимательным.

Увы, видимо из-за невнимательности просьбу об ответственности часто не замечают. Хотя наверное есть еще одна причина, по которой многие разработчики зарабатывают мало — раздолбайство. Увы, но это одна из самых частых особенностей фрилансера, из-за которой ему приходится каждый раз искать всё новых и новых заказчиков. Ответственный исполнитель достаточно быстро находит постоянных заказчиков и постепенно повышает уровень дохода не потому что ему хочется больше денег, а для того, чтобы ценой отрегулировать поток заказов. Еще раз уделю внимание на ответственности, даже не на профессионализме.

Во фриленсеры подалась куча новичков прослышав про громадные заработки и куча невписывающихся в коллектив людей. Мой заработок существенно больше среднего заработка в фирмах. Но 15 лет, господа… И я уходил во фриленс отнюдь не нулевой квалификации. Если бы вы в какой-то средней или крупной фирме эти 15 лет проработали, ваш заработок тоже был бы существенно больше среднего заработка в фирмах. Обычно только при условии карьерного роста в менеджерском направлении, что не всем интересно, да и по плечу. Просто так за выслугу лет не платят и даже за репутацию в отличии от фриланса.

Карьерный рост бывает не обязательно в менеджерском направлении. Разве что в мировых гигантах, где работают тысячи разработчиков, можно 15 лет постоянно расти, оставаясь лишь техническим специалистом. Чуть поменьше компания и карьерный рост практически всегда связан с взятием на себя управленческих функций, кое-где даже мидловская позиция предполагает управление джунами, а выше обычного сеньора не иметь подчиненных за работу которых ты отвечаешь именно как руководитель, а не просто постановщик задач и ревьювер их решений, почти невозможно.

Средняя температура по больнице не интересна. Интересны зарплаты в крупных компаниях которые обычно вилку в вакансии не указывают по грейдам. Инсайдерская информация от работников и HR. Многие работодатели рассматривают верхнюю границу как символическую кто-то не предложит соотв. И не имеют никакого отношения к пользователям Хабра, не пользующихся Моим Кругом например, всем кого я лично знаю на Хабре.

В этом и кроется парадокс ближайшего социального окружения. Вы смотрите на своих знакомых и вам кажется, что это и есть объективная реальность. А по факту, вы находитесь внутри узкого кластера людей и не видите всей картины целиком. Для того и проводятся соцопросы и разрабатываются методы сетевого анализа, чтобы выявить эти кластеры.

А свойство кластеров как раз в том, что в них объединяются люди, близкие социально: Вместо этих сомнительных статистик лучше проведите реальный соц. Мы немного раньше как раз проводили опрос , в котором задавали вопрос о текущей зарплате. Те полученные данные вполне соответствует нынешним, смотрите сами. Видно, что половина айтишников, находящихся в середине, получают зарплату от 40 до тыс. Еще бы объем выборки, а том может эти данные по 20 вакансиям, тогда они ничего не стоят.

Воспитательница в детском саду спрашивает: Барнаул, разработчик на java, php, c: Конечно, это средние цифры, но вполне реальные. Я тут не сильно далеко от Барнаула: А напыщенный, думающий, что он сеньор. Не хочешь платить человеку много денег — обзови его директором пусть даже его функции — это уровень простого старшего менеджера.

Я помню, как очень обиделся некий нанимаемый мною фриленсер, который считал себя senior, но использовал технологии на уровне между junior и middle… При том, что в деньгах и сроках его никто не притеснял — он мог сам называть любые. То есть он не экономил на технологиях. Он просто по другому не умел работать. В соседнем Нске да я в курсе что там выше уровень жизни толковому junior сразу готовы дать А senior, для справки, начинается — от 7 лет опыта. У нас почему-то 3-х летние программисты называют себя senior.

Способностью к быстрому росту скиллов? Но в таком случае уже скоро ему придётся платить ещё больше , баснословные для провинции деньги. Не логичнее ли любому джуниору платить, допустим, 30, но толкового быстро повышать до 60, а бестолкового на 30 и оставлять?

Ничего не осуждаю, просто пытаюсь рассуждать как манагер. Вы не с точки зрения рассуждаете — работодатели вовсе не хотят сэкономить всеми правдами и неправдами. Работодатели хотят заработать на том, что человек будет выполнять работу, а не потратить на том, что за ним придется переделывать. А люди после ВУЗа, после чего они должны выходить — специалистами, казалось бы, но выходят — неумехами. Вот таким и нет желания платить даже Там можно платить меньше за сопоставимые навыки и дешевле аренда офисов.

Это то что указывает работодатель, скорее после вычета, то есть то что получит именно сотрудник. То есть после вычета все налогов. Кстати, налоги на зарплату это не только приведенный вами ти процентный НДФЛ. Отвечаю на комменты в мой адрес выше, сам переехал в Мск из того места где тлен но в тройку крупных городов входит. В корне не согласен с вами насчет хороших денежных вакансий в таких городах, их меньше намного а конкуренция на место выше.

Как всегда, чей-то-там круг опять игнорирует разработчиков баз данных и DBA. Выделенный DBA — это очень редкая вакансия. Таких по всей выборке хорошо если было хотя бы человека — это недостаточно для статистики. Такая профессия осталась в 20 веке. Уже очень много лет это умение — джентльменский набор программиста. Только вот посмотришь потом на код такого программиста с джентельменским набором, и такая тоска накатывает… Я не говорю, что нет программистов, которые умеют писать хороший SQL-код.

Зарплата среднего программиста

Но там другая логика, если программист в нее не умеет — лучше не надо. Лучше иметь отдельного человека, который будет писать только на SQL. Особенно в современном мире засилья всякого активрекорда? С удовольствием писал бы чистый SQL и развивался в сторону познаний РСУБД. Ну и в последнее время все меньше таких вакансий и все больше DWH-разработчиков — OLAP в последнее время очень популярен. Вот несколько вакансий, которые некоторое время назад на глаза попадались, чисто для примера все они уже в архиве: Лучше оно может и лучше, но в проекте средней руки, где SQL-база лишь хранилище с индексами, отдельного DB-разработчика особо нагрузить нечем.

Про такой проект речи не идет — там, конечно, достаточно разработчика универсала. С подключением специализированного программиста SQL или DBA с фриланса в случае необходимости оптимизировать какие либо медленные запросы и решить проблемы с СУБД, выходящие за рамки компетенции разработчика.

Выделенный программист SQL нужен на крупных проектах, на которых существенная часть логики выполняется на уровне БД зашита в хранимые процедуры. Бывают организационно-финансовые проблемы с привлечением выделенных SQL-разработчиков хоть на постоянную работу, хоть на разовую. На постоянную обычно финансовые — реальный специалист просит денег больше универсального, а те кто просят столько же SQL чаще всего знают ещё хуже, чем нормальный универсал типа меня: У нас недостаточно вакансий пока по техническим писателям, поэтому не показываем статистику. Из-за таких горе сборщиков данных и аналитиков Путин до сих пор думает, что средняя ЗП медика по России — 50 т.

Про ЗП учителей и воспитателей а саликах я вообще молчу. Как по мне, то цифры реалистичные для массового рынка. Устроиться на зарплату выше можно, но сложно, в основном в индивидуальном порядке, когда технический руководитель совместно с эйчаром выбивают новую ставку из руководства. А ниже предложения рассматривать — это специалисту средней руки себя не уважать в общем случае. Да и не зачем, когда нормальные вакансии как в посте есть. Видимо без работы никогда не сидели, когда жрать нечего, жить негде и т.

Был я этим летом в Мск, я такой средненький админ. Средняя админская по городу около , медианная примерно , мог бы найти и 30, но сложновато жить, когда денег нет. У многих были в жизни ситуации, когда работы нет-жрать нечего-жить негде. Если бы до меня это в свое время побыстрее дошло, не потерял бы несколько лет. Сидел и зарабатывал и грузчиком, и мойщиком посуды, читая в перерывах книги по разработке. Надо зацепиться как угодно в Москве и дальше расти.

Ну можно конечно спиться в Челябинске, но даже 23 на нормальное бухло не хватит.

Сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом

Я там и побомжевать успел, чуть не сдох с голоду — 30кг скинул, в рабстве полтора месяца побатрачил чтобы денег на возвращение домой заработать, даже забыл как компьютер выглядит. Чем скучная работа за 60 в Default City хуже нескучной за 23 в Челябинске? Да я бы с радостью к ним пошел, с моей точки зрения там было бы очень интересно у них всё на RHEL, есть куда расти. Всё равно рано или поздно сбежишь из безблагодатного заМКАДья, но будешь жалеть, что поздно.

В Default City — единственный в сране рынок зарплат. Я понаехал в Москвобад с одним рюкзаком и руб. Единственное, к чему здесь не могу привыкнуть — как здесь наёбывают друг друга и как легко кидают — с совсем не провинциальным размахом. Обратной дороги нет — мысль вернуться.

Москва мне хорошо указала на белые пятна в знаниях. Сейчас надо вышку получить, а это лет 5. Естественно не забывая о опыте и прикладных навыках ин. Адекватный работодатель не требует никаких вышек, у меня — чем выше зарплата, тем меньше вопросов про диплом.

Хороший профиль на Github заменяет три вышки. Я админ, тут как правило быдло-начальник которому пофиг и на Гитхаб и на твои скиллы. Только вот без диплома во множестве стран не дадут разрешение на работу иностранцу. Так что забивать себе дороже выйдет.

Опять же профессиональная эмиграция требует образования. Я вот таким образом работаю, пока не вступлю в гражданство так и будет. Вуз может быть заборостроительный никому ваши МГУ здесь не интересны, а вот специальность у нас конкретно должна быть близкой к должности. Да, вам будет очень непросто оформить легальное разрешение на работу.

Наличие высшего образования сейчас одно из условий для получения воркпермита иностранным работником. Налоги учитывались при составлении статистики? Зарплаты похожи на правду, если указаны до налогов. Локация Москва Россия Сайт moikrug. Сутки Неделя Месяц Увольнение — это маленькая смерть. Как сохранить ценного специалиста решившего уволиться? Увольнение — это маленькая смерть. Интересные публикации Хабрахабр Geektimes. Lockheed Martin строит прототип обитаемого модуля для глубокого космоса GT.

Приглашаем на Tarantool Meetup 10 августа. JSDash промежуточные результаты 2. Обзор интраоральных стоматологических 3D-сканеров GT. Новые механические клавиатуры HyperX Alloy Elite и Alloy FPS Pro: Национальная инновационная система США GT. Разделы Публикации Хабы Компании Пользователи Песочница. Информация О сайте Правила Помощь Соглашение Конфиденциальность.

Услуги Реклама Тарифы Контент Семинары.

Опубликовано в рубрике Xerox
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More
  • Прикрепленное видео

Все права защищены. © 2001 toozza.ru